南京市将军山小学

    我校自创办以来，随着每年学生数量的增加，教师队伍也一直在扩充之中，且其中大多都是青年教师。这使得在逐渐形成学校朝气、热情的团队氛围之时，也面临了一些问题，比如青年教师居多，普遍缺少个人的职业发展规划；对做好家校沟通缺乏认识，也找不到好的办法，等等。

    古语有云：“凡事预则立。”针对新学期一批青年教师的加入，在校长室于校张校的积极倡导下，我校各部门联合行动，于27日下午为全体新教师举行了一场充实又具有针对性的岗前培训。

    培训的内容完全由各科室负责老师结合我校实际情况和过往优良经验，自主开发，不仅贴近校情接地气，而且详实可信有实据，所以得到了参加培训的全体新教师们一致好评。从下午一点到傍晚五点，近四个小时的培训，所有人都保持了高度的积极性，并根据各自的体会，作了详尽的记录。

    培训首先由于斌校长针对学校生源家庭的基本情况，做了条理清晰的家校沟通指导。他幽默风趣的语言拉近了新老教师之间的距离，整场培训的气氛一下子热烈起来。之后张屹副校长以29日即将到来的新生报到和一年级家长会为情境，“手把手”指导青年教师如何开展第一次家校互动、师生互动。之后的培训在教科室丁雯老师、教务处潘勇老师、德育处万明哲老师轮流主持下，一个环节一个环节地推进。几位老师设身处地地从新教师身份出发，为大家可能遇到的共性困难提前想好对策；又以过来人的身份，毫无保留地介绍金点子、好办法；还将家长的视角引入培训，提醒青年教师学会为学生着想、为家长着想。

    如果说，教育是爱的艺术，今天的培训就很好的体现了这一点。虽然这样的培训不能算是一种教育，但却体现出了将小人对新伙伴的满满爱心、拳拳爱意。相信这样的将小人会让将小的未来更加美好！